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          關于做好自治區天山英才計劃第二期培養人選2019年度考核工作的通知
          發表時間:2019年09月18日
          字體:

           

          新人社函〔2019〕222號

          關于做好自治區天山英才計劃第二期

          培養人選2019年度考核工作的通知


          伊犁哈薩克自治州人力資源和社會保障局,各地、州、市人力資源和社會保障局,自治區各委、辦、廳、局、人民團體、大專院校、科研院所、大中型企業人事部門,中央駐疆單位人事部門:

          為推進我區高層次人才培養,不斷深化培養效果,根據《自治區天山英才工程實施方案》(新黨組通字〔2013〕13號)和《自治區天山英才工程實施細則》(新人社發〔2017〕47號)精神,現就做好自治區天山英才計劃第二期培養人選2019年度考核工作通知如下:

          一、考核對象

          自治區天山英才計劃第二期第一、二、三層次的培養人選。

          二、考核時間、方式及考核內容

          (一)考核時間。2019年9月-11月,各主體責任部門對培養對象實施考核。

          (二)考核主要內容。年度考核以定量考核為主,內容包括培養計劃制訂和實施情況;培養年度內取得的研究成果、獲獎和專利技術、促進成果轉化或創造經濟社會效益以及團隊建設、培養經費使用等情況。

          (三)考核方式。根據《自治區天山英才工程實施細則》考核管理規定,考核由各主體責任部門負責。可采取在主體責任部門具體指導下,由培養單位組織實施。主體責任部門對培養人選逐一提出考核評價意見后報自治區人力資源和社會保障廳。

          三、考核定檔

          年度考核結果分合格、不合格。連續兩年考核不合格的取消本批培養資格和下一批申報資格。

          四、相關要求

          (一)主體責任部門、培養單位要高度重視,把年度考核作為檢驗和促進高層次人才培養工作的一次重要契機。要結合實際制訂考核方案,落實考核責任,確保考核質量。

          (二)主體責任部門、培養單位要對培養人選培養期間的業績成果和著作論文等認真核實,逐級把關,堅決杜絕考核中弄虛作假行為,增強考核公信力和公正性。

          (三)對年度考核不合格的培養人選,主體責任部門要督促培養單位分析原因,找準癥結,主動幫助,為培養人選創新創業提供服務、創造條件。

          (四)報送考核結果

          1.電子版。考核結束后,各主體責任部門登錄自治區專業技術人員職稱管理平臺(www.xjzcsq.com),進入“天山英才計劃”欄目,登錄系統網上填報《2019年度天山英才計劃培養人選考核情況統計表》,并上傳各培養對象獲獎、專利技術等相關考核材料電子掃描件。系統使用過程中遇到問題可撥打電話0991-3193615、2887709進行咨詢。

          2.紙質版。1.主體責任部門年度考核結果情況說明一式一份(加蓋公章)。2.《2019年度天山英才計劃培養人選考核情況統計表》在系統中填報后,自動打印生成紙質版(加蓋公章)。各主體責任部門于2019年11月15日前將以上紙質版材料報送自治區人力資源和社會保障廳。

          聯 系 人賈磊、張立志

          聯系電話(0991)3689915、3689692

          地 址烏魯木齊市北京路南路445號自治區人力資源和社會保障廳專業技術人員管理處。

          郵 編:830011

           

          2019年9月17

          黄色真人